東京労働局では正社員就職を希望する概ね３５歳から５４歳までの就職氷河期世代の方と、東京都内の求人企業のマッチングを支援するプログラムを実施しています。
参加費は無料ですので、就職氷河期世代（ミドル世代）の採用に意欲のある企業の皆様、ぜひ、参加のご検討をお願いします。
2025年労働力不足時代の対策 多様な人材の育成・活用セミナー
日 時 2023年 2月16日（木）13：00～14：00
場 所 オンライン（zoomでの開催を予定しています）
内 容 １．2025年から始まる労働人口減少について 多様な人材の活用の必要性 ２．人材確保の成功事例、採用・活用メリット ３．多様な人材の獲得方法 ４．多様な人材の育成・活用のポイント